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Espai-Girona

Máster en Dinamización de grupos de crecimiento personal y profesional (Ludotraining)

RECURSOS Y HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO Y LA CONDUCCIÓN DE GRUPOS 

 Liderando grupos a través del juego y la terapia 

INSCRIPCIONES ABIERTAS - INICIO FEBRERO 2018

 

PRÓXIMOS TALLERES INTRODUCTORIOS GRATUITOS:

26 enero 2018 - Liderando el grupo desde el juego y la dinámica 

 

El Máster en Dinamización de Grupos de Crecimiento Personal y Profesional te prepara para una metodología vivencial, lúdica, efectiva que facilita el aprendizaje y la integración real de los contenidos impartidos en escuelas, institutos, universidades, centros de formación, empresas y otras organizaciones a nivel institucional o particular. 

 

La curiosidad y la emoción, motivación para el aprendizaje 

La actual Neurociencia ha demostrado que la emoción y el conocimiento van de la mano, sólo recordamos e integramos aquello que nos emociona o nos conmueve.

Esto trae consigo una asimilación insuficiente de los conceptos y una ausencia de creatividad, perspectiva, frescura y motivación.

La formación que proponemos-con más de 15 años de experiencia-atiende al nuevo paradigma abriendo una amplia ventana a las necesidades actuales y reales, aportando herramientas adecuadas y apropiadas.

El enfoque de este modelo está centrado en el desarrollo del potencial de las personas que toman el protagonismo de la enseñanza, pasando la figura del formador a ser un facilitador al servicio del grupo.

Para tal desarrollo del potencial individual aplicamos las más actuales corrientes orientadas a la consecución de un aprendizaje experiencial y significativo.

Son numerosas las empresas y las organizaciones que al día de hoy ya se están beneficiando de este método en el ámbito de la formación continua del personal, de la formación profesional y de la educación general.

METODOLOGÍA

En la conducción de grupos y en el trabajo en equipo, tan importante es la consecución de los objetivos como el fomento de una buena relación entre los componentes. Basándonos en este hecho, en este Máster nos enfocamos simultáneamente en estos dos aspectos claves. 

Por un lado, creamos un espacio de integración de recursos, habilidades, técnicas, dinámicas, juegos y herramientas para liderar y dinamizar grupos desde una vertiente dinámica, vivencial y lúdica y paralelamente, transmitimos las aptitudes para conducir el grupo como un Líder ejemplar y empoderado, llevando al grupo desde la empatía, la cercanía, la tolerancia, el cuidado, la compasión, el servicio, la asertividad, la congruencia, la firmeza, la determinación, la claridad, la dirección, la motivación, la honestidad, la transparencia, la franqueza y la fuerza que le otorga el rol de liderazgo.

Sabemos que una formación únicamente teórica no ayuda al alumnado a comprender verdaderamente los contenidos abordados, por ello el Máster en Dinamización de Grupos de Crecimiento Personal y Profesional (Ludotraining) es esencialmente experiencial y práctica, lorando de este modo una integración real de la información recibida.

"La información nos aporta conocimiento. La experiencia, sabiduría" 

 

HERRAMIENTAS

Las dinámicas grupales y los juegos de encuentro son el hilo conductor de toda la formación. Además, utilizamos recursos de diversos enfoques comoás del juego y la dinámica de grupo utilizamos recursos de diversos enfoques como son:

        * Terapia Gestalt para grupos

* Gestión Emocional

* Coaching y liderazgo para grupos.

* Técnicas de “Clown”.

* Risoterapia Integrativa.

* Programación Neurolingüistica.  

* Psicodrama

* Terapia centrada en la persona

* Terapia racional emotivo conductual 

* Perfiles de personalidad basados en el Eneagrama 

* Biodanza y expresión corporal

* Movimiento auténtico 

* Arteterapia

* Técnicas de Meditación y Mindfulness

 

 

DIRIGIDO A:

- Personas que desean formarse en Liderazgo y Dinamización de grupos a través de un modelo humanista, vivencial e integrativo. 
- Psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, terapeutas, coachs, maestros, educadores, dinamizadores de grupos y otros profesionales en búsqueda de una metodología efectiva y vivencial para la transmisión de contenidos y una gestión eficaz de las interrelaciones en los grupos.  

- Personas que desean un proceso de autoconocimiento y transformación personal.

APLICACIÓN EN:

Grupos y equipos de trabajo en cualquier ámbito, sea en el sector sanitario, enseñanza, empresarial, social, terapéutico, desarrollo personal, cultural, deportes y otros.

“Estamos en un cambio de época, en la del hemisferio derecho, en el diseño más allá de la función, la historia y no solo el argumento, la sinfonía más allá del foco, la empatía superando la lógica, el juego por encima de lo serio, el sentido superando la acumulación. Bienvenida la era conceptual.” Daniel H. Pink