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La ludoformación es un curso práctico que incorpora herramientas innovadoras para la conducción, interacción y animación de grupos.   
 

La ludoformación esta diseñada para todas las personas que conduzcan o lideren grupos humanos o estén interesadas en el tema.

La ludoformación se basa en diferentes técnicas que reúnen conceptos de diferentes corrientes como son: la terapia Gestalt aplicada a grupos, técnicas de PNL y coaching, psicología de grupos y terapia sistémica, técnicas del clown y de teatro terapéutico, todas ellas impartidas por profesionales acreditados. La combinación creativa de todas estas técnicas da como resultado una metodología de trabajo lúdica y festiva.
Para comprender a un grupo no hay que atender a su apariencia, sino a su verdad, su autenticidad y ésta, frecuentemente, vive en estado latente.

    

Nuevas herramientas para el formador, conductor, animador, terapeuta.

La puesta al día de los formadores y conductores de grupos en nuevos métodos, técnicas y habilidades es una necesidad en el día a día de las organizaciones y es un beneficio para la empresa u organización contar con formadores y conductores mejor preparados y más implicados en su puesto de trabajo. La creación de equipos creativos dentro de las organizaciones es una garantía de innovación continua. Un beneficio para la organización.

Las organizaciones de éxito se centran en el factor humano. El aspecto clave del ludotraining reside en que después de cada actividad o juego el grupo analiza la actuación de cada miembro y saca conclusiones a raíz de la experiencia obtenida, así se consigue adecuar el tipo de conducta o comportamiento para cumplir con los resultados o con los objetivos de cada actividad.

  

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A todos los profesionales de las áreas de educación, terapia, empresa, salud, psicología, comunicación, trabajo social, animación sociocultural, recursos humanos y directores de empresa y equipos que estén motivados en incrementar sus habilidades para la interacción y conducción de grupos. A toda persona que precise desarrollar un amplio conocimiento de sí mismo y de los demás, tanto a nivel personal como profesional.

 

METODOLOGÍA:

La metodología de trabajo se basa en breves desarrollos teóricos que facilitan la comprensión de los temas, en la demostración de los conductores que sirven de modelo y en proporcionar a los participantes experiencias prácticas que faciliten el aprendizaje de los distintos recursos, técnicas y habilidades que se irán presentando.

TÉCNICAS TERAPÉUTICAS:

Basadas en Psicoterapia Gestalt, Terapia Sistémica e Inteligencia Emocional, el darse cuenta, la reflexión y el aprendizaje son consecuencia de la experiencia obtenida a través de juegos y ejercicios grupales. El proceso terapéutico en un grupo de crecimiento personal favorece tomar conciencia a través de los otros. En definitiva, conocerse a uno mismo es conocer a los demás.

El clown (payaso)

Un trabajo donde lo emocional y lo corporal son los dos protagonistas y nos permiten aceptar lo mejor y lo peor de nosotros mismos. Perdemos el sentido del ridículo y aprendemos a dejar atrás la vergüenza.

El teatro

El teatro, más allá de un hecho artístico, es un acto de comunicación. Esta técnica permite a los alumnos entrenarse en el juego del teatro y descubrir la creatividad.
Descubrir y reconocer los propios personajes que habitan en cada uno de nosotros.

Programación neurolingüística (PNL)

La Programación Neurolingüística (PNL) se fundamenta en el estudio de comportamiento del ser humano: el aspecto lingüístico de nuestra comunicación es el lenguaje con el que construimos nuestra realidad.  Es un sistema vivo.

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